Póngase en contacto con nosotros para una demostración.
Facilidad para diseñar Formatos de Descripción y Perfilamiento de Puestos de acuerdo a necesidades específicas con actualización inmediata.
Le permite gestionar multiples empresas, estructuras y tabuladores, así como la generación de documentos para su aprobación y registro.
Mantenga centralizada y organizada toda la información de sus puestos, incluyendo las descripciones y los perfiles.
Nuestro Método de Valuación basado en la Técnica de Asignación de Puntos y Comparación de Factores le permite personalizar el proceso de valuación de puestos o alinearse con los métodos tradicionales.
La manera más fácil de asegurar la calidad del proceso de valuación, con validación automática y aplicación de criterios de consistencia interna, entre factores y relación jefe-colaborador.
Le permite realizar la gestión del personal de manera sencilla y actualizada mediante la incorporación de formularios electróinicos.